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Curso Learning Coaching

Curso Learning Coaching

Learning Coaching com Ederson Menezes

Curso de Coaching Completo e 100% On-line. 

Uma proposta incrível que ensina para você a metodologia de coaching

Uma das metodologias mais poderosas do mundo para desenvolvimento pessoal e profissional. 

O curso ensina passo a passo e de forma profunda, dando aos alunos todos os subsídios e ferramentas que precisam para aplicar o coaching em sua vida e na vida de outras pessoas. 

Porém Softwares incríveis que ajudam você a aplicar o processo de coaching.

Mas, simplesmente, uma oportunidade incrível para você!

O que é curso de coaching?

1º Coaching e Mentoria

Busca pelo autoconhecimento e evolução contínua, por meio da troca de experiências e ideias.

Despertando a autopercepção e trabalhando conceitos de autorregulação de vida e carreira.

2º Mudança de Mindset

Desenvolvimento de novos modelos mentais que permitam a utilização das competências e habilidades.

Incentivando a busca por desafios e melhores resultados

3º Foco e Resultados

Ampliação do FOCO, utilizando técnicas e ferramentas de desenvolvimento da atenção plena,

Para conquistar objetivos que antes pareciam inatingíveis e acelerar os resultados.

4º Conquista de Objetivos

Definição de objetivos, estratégias, metas e indicadores, alinhamento de expectativas e construção de planos de ação para atingir os resultados esperados.

O coach Ederson Menezes atua no acompanhamento de líderes, especialmente, com foco em vida, relacionamentos e desenvolvimento pessoal e profissional.

Você sabia que:

100% dos profissionais de Treinamento & Desenvolvimento e Educação Corporativa consideram o Coaching uma metodologia efetiva para o desenvolvimento de lideranças.

83% dos entrevistados acreditam que o que há de mais importante em um líder é o foco nas pessoas.

E o coaching é a ferramenta que existe de mais efetiva para desenvolver pessoas.

97% dos entrevistados acreditam que existe escassez de líderes de mercado.

Por isso, o grande desafio das empresas é desenvolver lideranças de alto impacto preparando-as para o futuro.

74% afirmam que os líderes não estão preparados para reter e desenvolver talentos.

70% acreditam que os profissionais que ocupam os cargos de liderança não estão preparados para dar e receber feedback.

Antes de qualquer curso, prepare-se para lidar com dinheiro

Invista em VOCÊ, assuma sua história e faça dos seus sonhos uma realidade através de uma das metodologias mais poderosas do mundo para Desenvolvimento Pessoal e Profissional.

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